SEPET: 0 Ürün
» Üye Ol

ÇALIŞMA HAYATI KATEGORİSİ
<- GERİ

İş kazaları Türkiye'nin kaderi mi?

Soma faciasının yaşanmış olduğu 2014 yılında ülkemizde iş kazaları sonucu yaşamını yitiren işçi sayısı 1886 olarak açıklanmıştır. Soma faciasından sonra toplum ve devlet yetkilileri olarak iş sağlığı ve güvenliği konusunda dersler aldığımız ve bilinçlendiğimiz düşünülerek iş kazalarında azalma olacağı umut edilmiştir. 2015 yılında 1730 olan yaşamını yitiren işçi sayısı 2016 yılında 1970’e yükselmiştir. 1970 sayısı; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girdiği 2012 yılından beri ulaşılan en yüksek iş kazası sonucu yitirilen canların sayısıdır. Ülkemizin, başta inşaat ve metal sektörü olmak üzere dünya ve Avrupa ülkeleri arasında ölümlü iş kazaları açısından yıllardır ilk sıralarda yer aldığını üzüntü ile izliyoruz. Yasal açıdan hiçbir sorunumuz olmayan bu konuda hem çalışanlar arasında hem de toplumun her kesiminde yerleşik ve sürdürülebilir bir iş güvenliği kültürü oluşturamamış olmamız en büyük etmen olarak karşımıza çıkmaktadır. Kelime: 690

ÜCRETSİZ
İstihdam piyasasında yaz hazırlıkları başladı

İstihdam piyasasında mevsimsel hareketlenmelere bağlı yükseliş gözleniyor. Kariyer.net İstihdam Endeksi verilerine göre Nisan ayında yayınlanan 16.412 yeni iş ilanının, iş günü ortalamasına göre, Mart 2017’ye kıyasla %9, geçen yılın aynı ayına oranla da %6 arttığı görülüyor. Toplam iş ilanı sayısının 55.999 olarak gerçekleştiği Nisan ayında yayınlanan iş ilanları ile 57 binden fazla kişi iş fırsatı yakaladı. Kelime: 431

ÜCRETSİZ
Bir sıkımlık canı var
# #

Başlığı “yeni nesil” çalışan tipini tanımlamak için kullandım. Kestirmeden konuya gireyim, yeni kariyer modeli: talep edildikçe, ihtiyaç varsa, talep olduğu sürece! Tepeden tırnağa, A’dan Z’ye herkesi kapsıyor. Yaşa, unvana, deneyime bakmıyor… Bu çalışma koşullarına alışabilecek miyiz? Kelime: 876

ÜCRETSİZ
Online eğitimler ve kurumsal gelişim...

Konu iş dünyasında kurumsal gelişim olunca kurumsal eğitimlerin tartışmasız özel bir yere sahip olduğu konusunda hepimizin hemfikir olduğunu zannediyorum. Kelime: 1054

ÜCRETSİZ
Yüksek duygusal zekâ liderleri bir adım öne taşıyor

Başarılı yöneticiler, duygusal zekâ seviyesini kullanabilme yeteneği ile liderleşiyor. Kelime: 494

ÜCRETSİZ
21. yüzyıl insanı olmak

Uzmanlaşmanın başlamasıyla birlikte, eğitim sistemi de değişim ve dönüşüm sürecine maruz kaldı. Çoklu düşünme becerimizi ve en önemlisi de merak duygumuzu zaman içinde kaybettik. Halbuki, bu yüzyılda ayakta kalmak için öğrenmeyi yeniden öğrenmek ve çoklu disiplinde çalışabilmek gerekiyor. Kelime: 832

ÜCRETSİZ
"Elimizden geleni yapıyoruz" lafını hiç sevmem
# #

Tahsin Öztiryaki, üretimi, ekonomiye katkısı ve iş adamı kimliğiyle önemli bir patron. Birlik ve sivil toplum kuruluşlarında bugüne kadar yaptığı çalışmalar ve temsil ettiği ihracatçı iş adamı kitlesiyle hatırı sayılır bir sivil toplum gönüllüsü. Kendi gönlünü ise teknolojiye ve Ar-Ge’ye kaptırmış biri. İnatçı ve ısrarcı. Nereden anlıyoruz diyecek olursanız, yarım bıraktığı okulu 43 yıl sonra bitirmiş, üniversite mezuniyet diplomasını almaya torunuyla gitmiş. Şakası yok, derslere devam etmiş, mezuniyetten sonra gözüne kestirdiği üniversite sınıf arkadaşlarını işe almış. “Ar-Ge’ci olmak isterdim”, diyor. Mutfak sektörünün geleceğini hepimizden biraz farklı hayal ediyor. Örneğin, “Gelecekte alışverişi kapıya drone’lar mı bırakacak? Yemeği tencerede mi pişeceğiz?” gibi fütürizm kokan soruları var. Ben cevaplayamadım… Ama ben sordum o yanıtladı: Kelime: 996

ÜCRETSİZ
SAYFA :

BAŞVURU FORMU

-
GÖNDER