SEPET: 0 Ürün
» Üye Ol

ÇALIŞMA HAYATI KATEGORİSİ
<- GERİ

Yüksek duygusal zekâ liderleri bir adım öne taşıyor

Başarılı yöneticiler, duygusal zekâ seviyesini kullanabilme yeteneği ile liderleşiyor. Kelime: 494

ÜCRETSİZ
21. yüzyıl insanı olmak

Uzmanlaşmanın başlamasıyla birlikte, eğitim sistemi de değişim ve dönüşüm sürecine maruz kaldı. Çoklu düşünme becerimizi ve en önemlisi de merak duygumuzu zaman içinde kaybettik. Halbuki, bu yüzyılda ayakta kalmak için öğrenmeyi yeniden öğrenmek ve çoklu disiplinde çalışabilmek gerekiyor. Kelime: 832

ÜCRETSİZ
"Elimizden geleni yapıyoruz" lafını hiç sevmem
# #

Tahsin Öztiryaki, üretimi, ekonomiye katkısı ve iş adamı kimliğiyle önemli bir patron. Birlik ve sivil toplum kuruluşlarında bugüne kadar yaptığı çalışmalar ve temsil ettiği ihracatçı iş adamı kitlesiyle hatırı sayılır bir sivil toplum gönüllüsü. Kendi gönlünü ise teknolojiye ve Ar-Ge’ye kaptırmış biri. İnatçı ve ısrarcı. Nereden anlıyoruz diyecek olursanız, yarım bıraktığı okulu 43 yıl sonra bitirmiş, üniversite mezuniyet diplomasını almaya torunuyla gitmiş. Şakası yok, derslere devam etmiş, mezuniyetten sonra gözüne kestirdiği üniversite sınıf arkadaşlarını işe almış. “Ar-Ge’ci olmak isterdim”, diyor. Mutfak sektörünün geleceğini hepimizden biraz farklı hayal ediyor. Örneğin, “Gelecekte alışverişi kapıya drone’lar mı bırakacak? Yemeği tencerede mi pişeceğiz?” gibi fütürizm kokan soruları var. Ben cevaplayamadım… Ama ben sordum o yanıtladı: Kelime: 996

ÜCRETSİZ
Çalışma hayatında gelecek dijital İK ile inşa edilecek!

Dünyaca ünlü uluslararası bağımsız denetim, danışmanlık, kurumsal finansman, kurumsal risk yönetimi ve vergi hukuku şirketlerinden Deloitte’un, bugüne kadar ki en kapsamlı [İnsan Kaynakları Trendleri - 2017] araştırmalarına göre kurumların bugün ve gelecekteki en önemli önceliği “geleceğin organizasyonunu inşa etmek” olarak öne çıkıyor. Türkiye’deki gündemin diğer iki maddesini de, “doğru yetenekleri kazanmak” ve “performans yönetimi” oluşturuyor. “Dijital İnsan Kaynakları” ise hemen hemen tüm özel sektör ve kamu kurumları için en önemli yatırım alanı. Ancak yetkinlikler ve güven, pek yeterli düzeyde değil! Kelime: 1135

ÜCRETSİZ
2017 Yılında İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yeni Süreçler

2017 yılı itibarıyla C sınıfı iş güvenliği uzmanların tehlikeli işyerlerine bakması için verilen geçici süre sona ermiş durumda. Bu sonuç; tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde C sınıfı iş güvenliği uzmanı için iş gücü kaybı yaşatacağı, işveren açısından ise, B sınıfı uzman çalıştıracağı için ödeyeceği ücretin artması ve işletmeyi bilen tecrübeli C sınıfı uzmanı ile çalışamayacağı gibi sonuçlar meydana getirecektir. Kelime: 1652

ÜCRETSİZ
Unutilised youth in emerging markets

​​​​​​​I consider myself quite lucky that I can travel to many countries throughout the year for business and pleasure. I had the chance to visit Athens after almost four years for a weekend and lately I was in Istanbul for a week. One of my latest observations is  that emerging countries, such as Greece and Turkey, are unable to utilise their very well educated youth not only in the labour force, but also in the social arena. Kelime: 397

ÜCRETSİZ
CEO’lardan verimliliğin 9 sırrı

Pek çok çalışan, yönetici, iş sahibi için verimlilik konusu gerçek bir muammadır. Yani gün içinde ne kadar iş halletmeliyiz, işleri hangi sırada halletmeliyiz, program yapmalı mıyız, öncelik sıralaması nasıl olmalı ve benzeri yüzlerce soru... Gün sonunda yapılamayan işlerin vicdan azabı ve pişmanlığı, daha da kötüsü işleri eve taşıyıp hafta sonları dahil gece yarılarına kadar çalışmalar ve bitmeyen işler... Online ve offline hayatımızın bu karışıklığı; verimsiz çalışma, zamanı boşa geçirme veya halledemediğimiz işlerin fazlalığı gibi zihnimizde bir takım yüklerin oluşmasına neden oluyor. Geçtiğimiz günlerde Mashable.com’da yer alan Aaron Orendorff imzalı bir yazıda, dev şirketlerin liderlerinin verimlilik tavsiyeleri bir araya getirilmişti. Dokuz başlık altında toplanan bu önerilere bir göz atalım isterseniz... Kelime: 666

ÜCRETSİZ
SAYFA :

BAŞVURU FORMU

-
GÖNDER