SEPET: 0 Ürün
» Üye Ol

ÇALIŞMA HAYATI KATEGORİSİ
<- GERİ

Sektörel Sorumluluk
# #

Kurumsal sosyal sorumluluk kavramını şimdiye kadar birçok yazıda anlatmaya çalıştım. Ne olduğu, ne olmadığı, neye göre doğru ve yanlış yapıldığını, nelerin bu çalışmaların içinde yer aldığını, kimlerin bu çalışmalara daha çok dahil olduğunu kısacası sosyal sorumluluğun her yanını anlatmaya çalıştık. Bir de sektörel bazda acaba hangi tür firmalar bu tür çalışmalara daha yatkın oluyor onu incelemek istedim. Kelime: 353

ÜCRETSİZ
Kelimem “merak” rengim “beyaz”
# #

Sıkıcı bir cümleyle başlayacağım: değişim yaşıyoruz! Bana değişik bir şey söyle demeyin lütfen. Değişim en fazla kullandığımız kelime ve nedense bir santimetre sağa sola oynamıyoruz. Gözümüzü kulağımızı ve nihayetinde kalbimizi kapatmışız. “Gözü kulağı anladık, kalp ne mana?” diyebilirsiniz. Kalp cesaret demek. Kelime: 1114

ÜCRETSİZ
Kurumsal gelişimde arama konferansları ve stratejik planlama çalıştayları

Bildiğiniz gibi günümüzde; kurumsal gelişim, kurumlaşma, kurum kültürü ve marka olmak konuları gündeme geldiğinde özellikle tüm orta ve üst düzey yönetim kadrolarının, hatta mümkünse tüm çalışanların ortak katılımıyla iş ortamından uzak bir tesiste en az bir gece konaklamalı olarak ve apoletlerin kapı dışında bırakılarak, bir veya iki moderatör eşliğinde yapılan “Arama Konferansları”nın önemini artık tartışmıyoruz.  Bu yazıda genellikle orta düzey yöneticiler tarafından ısrarla istenen ve önemi vurgulanan, kurumlarda zar zor da olsa üst düzey yönetim kadroları tarafından “Arama Konferansları”nın yapılmasına karar verildiğinde, izlenmesi gereken yol haritasına değineceğim. İlginizi çekeceğini umuyorum. Kelime: 1077

ÜCRETSİZ
Montaj sanayiinden montaj kariyere
# #

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı, “bize montaj yapmak yakışmıyor” diyen Cumhurbaşkanı’na söz verdi; “Biz yerli otomobil için hazırız, o babayiğit TOBB’un içinden çıkacak. Siz yeter ki yanımızda olun.” Salon alkışlarla inledi. TOBB’da avuçlar patlar, gözler dolarken… dünyanın bir başka köşesinde farklı duygularla gözler doluyordu… Dünyanın en eski otomobil üreticisi Ford’da birbiri ardına ilginç olaylar yaşanıyor. Büyük büyükbabası Henry Ford’un müthiş bir vizyonla kurduğu otomobil devi, torununun torunu Bill Ford döneminde dünyanın yeni vizyonu içinde kaybolma tehlikesi yaşıyor. Bu nedenle kritik kararlar alınması da kaçınılmazdı. Kelime: 1062

ÜCRETSİZ
İş kazaları Türkiye'nin kaderi mi?

Soma faciasının yaşanmış olduğu 2014 yılında ülkemizde iş kazaları sonucu yaşamını yitiren işçi sayısı 1886 olarak açıklanmıştır. Soma faciasından sonra toplum ve devlet yetkilileri olarak iş sağlığı ve güvenliği konusunda dersler aldığımız ve bilinçlendiğimiz düşünülerek iş kazalarında azalma olacağı umut edilmiştir. 2015 yılında 1730 olan yaşamını yitiren işçi sayısı 2016 yılında 1970’e yükselmiştir. 1970 sayısı; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girdiği 2012 yılından beri ulaşılan en yüksek iş kazası sonucu yitirilen canların sayısıdır. Ülkemizin, başta inşaat ve metal sektörü olmak üzere dünya ve Avrupa ülkeleri arasında ölümlü iş kazaları açısından yıllardır ilk sıralarda yer aldığını üzüntü ile izliyoruz. Yasal açıdan hiçbir sorunumuz olmayan bu konuda hem çalışanlar arasında hem de toplumun her kesiminde yerleşik ve sürdürülebilir bir iş güvenliği kültürü oluşturamamış olmamız en büyük etmen olarak karşımıza çıkmaktadır. Kelime: 690

ÜCRETSİZ
İstihdam piyasasında yaz hazırlıkları başladı

İstihdam piyasasında mevsimsel hareketlenmelere bağlı yükseliş gözleniyor. Kariyer.net İstihdam Endeksi verilerine göre Nisan ayında yayınlanan 16.412 yeni iş ilanının, iş günü ortalamasına göre, Mart 2017’ye kıyasla %9, geçen yılın aynı ayına oranla da %6 arttığı görülüyor. Toplam iş ilanı sayısının 55.999 olarak gerçekleştiği Nisan ayında yayınlanan iş ilanları ile 57 binden fazla kişi iş fırsatı yakaladı. Kelime: 431

ÜCRETSİZ
Bir sıkımlık canı var
# #

Başlığı “yeni nesil” çalışan tipini tanımlamak için kullandım. Kestirmeden konuya gireyim, yeni kariyer modeli: talep edildikçe, ihtiyaç varsa, talep olduğu sürece! Tepeden tırnağa, A’dan Z’ye herkesi kapsıyor. Yaşa, unvana, deneyime bakmıyor… Bu çalışma koşullarına alışabilecek miyiz? Kelime: 876

ÜCRETSİZ
Online eğitimler ve kurumsal gelişim...

Konu iş dünyasında kurumsal gelişim olunca kurumsal eğitimlerin tartışmasız özel bir yere sahip olduğu konusunda hepimizin hemfikir olduğunu zannediyorum. Kelime: 1054

ÜCRETSİZ
SAYFA :

BAŞVURU FORMU

-
GÖNDER