Tel: (0212) 347 70 70 - [email protected]
0 Ürün
Üye Ol

ARAMA SONUCU --> 23 içerik bulundu.

İşsizlik bir numaralı risk unsuru

Hatırlarsanız geçen haftalarda küresel yatırımcıların dikkat ettiği 10 risk hakkında bir yazı paylaşmıştım. İşsizlik ve eksik istihdam listenin en başında duruyordu. Dolayısıyla, dün açıklanan işsizlik rakamlarına bu açıdan bakmak lazım. Rakamlara baktığımda gözüme ilk çarpan gelişmeyi paylaşayım: Geçmişte işletmeler iş arayanların tamamına iş yaratamasalar da belli bir sayıda insanı işe başlattıkları için işsizlik yükselse de istihdam da artış gösteriyordu. Ancak bugün baktığımızda başka bir gelişmeyle karşı karşıyayız. Hem işsizlik yükseliyor hem de istihdam azalıyor. Kelime: 281

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
2D: Değişim yönetmek Değer yaratmak
Yazar: Yaprak Özer
# #

Türkiye’nin önündeki en önemli sınavın insan unsuru olduğuna inanıyorum. Üzülerek, küresel anlamda ipi göğüsleyen gençlerimizin sayısında düşüş, averaj ve altında artış gözlüyorum. “Yığın” diyebilecek kadar kalabalık niteliksiz gencin hayat çarkına dahil olması bizi hiçbir yere götürmeyecek. Hala yakalayabilecek ve yukarı çekebilecek olduklarımız için sürekli düşünmeli, fikir geliştirmeliyiz. Kimin elinden ne geliyorsa geride durmamalı. Benim elimden gelen fikirleri ortaya çıkarmak ve yaymak. Bu söyleşi de örneklerden biri. Bir insan kaynakları yöneticisi gençlerde ne arar, gençler arasında tercih yapan birinin gözünde meslekler nereye evriliyor… merak ederseniz bu ve benzeri ne bulursanız okuyun derim. Kelime: 1839

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
İhracat vizyonunu bir kere daha ele almak gerekiyor... (İkinci ve son bölüm)

Hafta sonu bir kuruluşun Türkiye'yi satınalma gücü paritesine göre 5. sıraya yerleştirdiği bir analiz epeyce rağbet gördü. Bu tarz çalışmalar çok yapılıyor. PPP'ye göre Türkiye'nin 14. olacağını söyleyen ciddi çalışmalar da var. Biz bu tarz tartışmalara girmeyip geleceğe ciddiyetle bakalım.  Kelime: 699

ÜCRETSİZ
Tükendi
Akıllı Şirket – Alzheimer Şirket

Türkiye’de şirketlerde, akıllı şirket, yapay zeka, dijital dönüşüm vb. kavramlara gelmeden  “Entegre Bilgi Yönetim Sistemi” kavramının anlatılmasının, hatta idrak edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Maalesef çok vahim olarak Türkiye’de 30-40 senelik birçok şirkette bile, hala bırakın dijital dönüşümü, daha yazılı-çizili olarak tanımlanmış hiç bir sürecin olmadığını görüyoruz. Buralarda hala süreçler insana bağlı bir şekilde yürüyor. Bir tüzel varlık olan bu kurumların, tüm geçmiş süreçleri maalesef sadece kişilerin kafalarında kalıyor. Kelime: 484

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
Yapay zeka ve derin öğrenme nedir? Ne değildir?

Bilgi teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte son 20 yıllık süreçte bilgi, artık durağan değil öğrenen, düşünen ve karar veren bir sisteme yani öğrenen dinamik algoritmalara dönüşmüştür. Kelime: 767

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
BOZGUNCU YENİLİK SÜRÜYE KARŞI
Yazar: Yaprak Özer
# #

"Farklı bulduğun patron tipi var mı, örnek verir misin?” deseniz, (farklı kriteri hepimiz için değişik olabilir) bu kategoriye girecek kalabalık bir grup ne yazık ki yok. Sıralayacağım isimlerin arasına mutlaka Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Faruk Eczacıbaşı’nı alırım. Eminim her patron gibi iş ve işe dair hedef, hırs ve endişe gibi duygu ve dürtüleri kendisi de taşıyor. Ben bu özelliğiyle kendisini ayrıştırmıyorum, bunları profesyonel olmanın zorunlulukları diye sıralarım. Benin “farklı” hanemde merak, heyecan, ilgi, vizyon var. Bunun altına da bilim, bilgi ve teknoloji başlıklarını koyabilirim. Faruk Eczacıbaşı kotama böyle düşüyor anlayacağınız.  Teknoloji ve bilişim alanındaki öngörüsü ülkemizde bazı konseptlerin yerleşmesine önayak olmuştur. Kelime: 1365

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
2019’un dijital trendleri neler olacak?

Yeni yıla damgasını vuracak dijital trendlerin neler olduğunu biliyor musunuz? Kelime: 461

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
Yetenek Savaşları - Uluslararası Startup Vizeleri

Girişimciler ve teknoloji çalışanları, günümüz işgücündeki en hareketli (mobil) insanlardan bazılarıdır; bu durum, ülkelerin yetenekleri kendilerine çekebilmek için sürdürdükleri küresel mücadeleyi (savaşı) her zamankinden daha rekabetçi bir hâle getirmektedir. Bu yetenekli insanlar, sadece işlerini kurmakla ya da yeni bilgi üretmekle yetinmemekte; aynı zamanda bulundukları ülkede istihdam yaratılmasında ve yatırımların geliştirilmesinde de önemli roller oynamaktadırlar. ABD Ticaret Odası, ABD’nin yıllık GSYİH büyümesinin yaklaşık % 50'sinin inovasyondaki artışlara bağlı olduğunu bildirmektedir. Bu göstergelerin diğer gelişmiş ülkeler için de benzer olduğu gözlenmekte ve gelişmekte olan ekonomiler için de inovasyon ile büyüme önemli stratejik hedef haline gelmektedir.  Ülkelerin özellikle hizmet ve sanayi sektörünün dijitalleşme trendinde olması, yapay zekâ ve blockchain gibi teknolojilerin en önemli odak noktaları hâline gelmesi nitelikli insana ve becerilere her zamankinken daha fazla ihtiyaç doğurmaktadır. Bu bakımdan, ülkeler başarılı ve yetenekli girişimci ve teknoloji çalışanlarını kendilerine çekmek ve küresel yetenek yarışında öne geçmek için startup vizesi ve yetenek çekme programlarını uygulamaktadır. Bu hedef doğrultusunda ülkeler, özgün politikalar geliştirmekte ve yetenek izleme (talent scout) ekipleri de kurarak en nitelikli insanlara ulaşmaya çalışmaktadır. Kelime: 4347

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
Bazı ülkelerin ulusal yapay zekâ stratejileri

Geçtiğimiz on beş ay içerisinde Kanada, Çin, Danimarka, AB Komisyonu, Finlandiya, Fransa, Hindistan, İtalya, Japonya, Meksika, Nordik-Baltık Bölgesi, Singapur, Güney Kore, İsveç, Tayvan, Birleşik Arap Emirlikleri (BAE) ve Birleşik Krallık, yapay zekânın kullanımını ve gelişimini teşvik etmek için ulusal stratejilerini yayınlandılar. Her bir strateji, birbirinden farklı olup: bilimsel araştırma, yetenek geliştirme, beceri ve eğitim, kamu ve özel sektörün yapay zekâyı benimsemesi, etik ve katılım, standartlar ve düzenlemeler, veri ve dijital altyapı gibi yapay zekâ politikasının farklı yönlerine odaklanmıştır. Kelime: 4500

ÜCRETSİZ
Sepete Ekle
Enflasyon konusuna bir kez daha bakalım

Dün sosyal medyada paylaştığım enflasyon ile ilgili görüşlere hem destek hem de tepki geldi. Baktım ki, enflasyon meselesine birçok kişi eski bilgiler ya da "öğretilmiş çaresizlik" cephesinden bakıyor. Ben de şu uyarıda bulundum: "Yapay zekanın ve dijitalleşmenin egemen olmaya başladığı dünyada, 100-150 yıllık iktisat kitabını her derde deva düşünüp, “bak işte burada yazıyor” diyenler, bulutlara bakıp babasının yüzünü görenler gibi. Aklındakini ispat etmeye çalışanlara mesafeli durmak lazım..." Alınanlar oldu ama ikazımda geri durmayacağım. Kelime: 348

ÜCRETSİZ
Tükendi
SAYFA :

Bu internet sitesinde sizlere daha iyi hizmet sunulabilmesi için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler hakkında detaylı bilgi almak için Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Aydınlatma Metni’ni inceleyebilirsiniz.

BAŞVURU FORMU

-
GÖNDER

BAŞVURU FORMU

-
GÖNDER